Dow inaugura en Bogotá su oficina más 'verde' en América Latina

La sede presenta espacios interactivos y de reconexión con la naturaleza que promueven la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo.

Bogotá - octubre 26, 2018 - La oficina que cuenta con un esquema abierto, un diseño que resalta el concepto de sostenibilidad y tiene como prioridad brindar espacios de bienestar para la promoción de la salud de sus colaboradores y aliados, es la nueva sede de Dow en Colombia, la cual contó con una inversión cerca de los 2 millones de dólares, desde donde coordina la operación de los mercados de la región Andina y aspira a ampliar su presencia internacional.

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Este espacio, con el cual la multinacional química reafirma su compromiso con el medioambiente y la prosperidad de las comunidades en donde opera, no solo es la oficina más sostenible de Dow en el mundo, sino que es una muestra del voto de confianza en el talento de nuestro país. Además, aspira a ser la primera oficina en Colombia y Latinoamérica en recibir las dos certificaciones internacionales más reconocidas de construcción sostenible en el mundo: LEED y WELL.

LEED es un sistema de certificación de edificios sostenibles, desarrollado por el Consejo de la Construcción Verde de Estados Unidos, está basado en puntos que se acumulan para satisfacer criterios específicos dentro de cinco áreas principales: eficiencia en consumo, energía y atmósfera, calidad ambiental en interiores, innovaciones en el diseño, materiales y recurso y sitio sustentable.

Por su parte, el International WELL Building Institute (IWBI) ha creado un estándar para edificios cuyo objetivo es elevar la salud humana y el confort con prácticas de vanguardia, reinventando la definición de espacios amigables para beneficiar al planeta y a sus ocupantes.

“Trabajar para convertirnos en la oficina más sostenible de Colombia y Latinoamérica, es uno de nuestros objetivos como muestra contundente del compromiso que tenemos con el medio ambiente, nuestros aliados y empleados. En este nuevo espacio implementamos un concepto de colaboración que promueve la participación, la interacción y la innovación para seguir fomentando las alianzas estratégicas y los proyectos abiertos a todo el que se quiera sumar” afirmó, Daniella Souza, Presidenta de Dow para la región Andina, Centroamérica y el Caribe.

La nueva sede incluye espacios de trabajo sin divisiones, áreas que incentivan la creatividad e innovación y salas de conferencia equipadas para realizar videoconferencias con clientes y socios para que todos los que visiten Dow se sientan como en casa. Es un espacio diseñado con el principio biofílico, donde se busca la reconexión con la naturaleza, como afirma la arquitecta Marcela López, socia consultora de la firma Arquint Colombia, encargados del diseño, “Nuestro propósito es brindar estímulos visuales y sensoriales con la naturaleza: el aire, la luz, la vegetación y el agua, y asimismo, conectar nuestro diseño con los valores de innovación, sustentabilidad y economía circular que caracterizan la cultura organizacional de Dow”.

Proteger la salud de los trabajadores y aliados es otro de los pilares que rigieron el diseño de la sede, por esta razón se usaron materiales libres de VOC (Compuestos Orgánicos Volátiles) y se adaptaron escritorios “standing desk” que buscan mejorar la ergonomía al fomentar un mayor movimiento y un espacio de trabajo más activo adaptándose para que el colaborador trabaje de pie.

Las nuevas oficinas cuentan con un sistema de iluminación diseñado para ahorrar un 40 % de energía comparado con un proyecto convencional, ofrece confort visual gracias a sensores de ocupación y fotometría que calculan el nivel de luz adecuado para que el colaborador pueda trabajar y aprovechan la luz natural perimetral. Todo en conjunto ofrece un ambiente mucho más saludable que cambia por completo el estilo de trabajo tradicional.

Además, como parte de su búsqueda por la inclusión y sus esfuerzos para romper los paradigmas sobre las personas en capacidades diversas, la sede está equipada para facilitar su acceso y una integración a su lugar de trabajo: “Me siento muy ilusionada y orgullosa de hacer parte de una compañía inclusiva que está comprometida con nosotros, es muy motivante saber que están pensando en nuestro bienestar y mejorar nuestra calidad de vida”, menciona Monica Baptiste, colaboradora de Dow, con 12 años en la compañía.